4月22日下午，全区人才干教工作领导小组会议在区委组织部会议室召开。区委副书记沈永平，区委常委、常务副区长闻风出席会议，区委常委、组织部长朱长青主持会议，区人才干教工作领导小组成员单位负责人参加。

    会议讨论并原则通过了《2019年全区人才工作要点》、《2019年全区干部教育培训工作要点》、《铜陵市义安区2019-2022年干部教育培训规划》等相关文件；区人社局相关负责人汇报了《2018年度全区机关事业单位急需紧缺人才政策兑现情况》。各参会部门负责人就相关工作进行了交流发言。

    就进一步做好全区人才干教工作，沈永平要求，要创新人才引育思路，集聚更多优秀人才。要创新引才思路，聚焦我区重点产业和重点领域，聚焦乡村振兴和实体经济发展，创新更具有竞争优势、更符合义安区实际的引才措施。要秉持不求所有、但求所用的思路，多方位多角度展开合作。要加强人才培育，把铜陵智通、现代农业技术学校等职业院校利用起来，多培养乡村企业家、义安工匠、农村实用人才和专业技术人才。要提升服务水平。

    沈永平强调，要提升教育培训质效，打造高素质干部队伍。理论武装要摆在第一位，坚持不懈地加强党性教育、政德修养、纪律建设。内容设计要坚持问题导向。要列出问题清单，设计培训课程，制定培训方案，真正做到党的事业发展需要什么就培训什么、干部履职尽责需要什么就培训什么。教育培训要出实效。要探索运用论坛教学、实践活动等办法，还要争取到高校院所、经济发达地区去看一看、学一学，真正达到学有所得、学有所获，让所学的内容能够运用到工作中去。

    沈永平强调，要压紧压实工作责任，凝聚人才干教工作合力。领导小组各位成员都是第一责任人，要做到“一把手”亲自抓。组织部门要履行牵头抓总职责，各责任单位要各司其职、各尽其责，确保把好事办好、实事办实。要加强宣传，让更多的人了解义安、了解我们的人才政策，从而吸引更多的人才加入和落户。同时，要通过宣传在全社会营造崇尚人才、尊重人才、关心人才的浓厚氛围，让人才有荣誉感、归属感。

    闻风、朱长青也就做好下步人才干教工作提出具体要求。