为切实加强党对非公经济领域的领导，进一步扩大党的组织覆盖和工作覆盖，提升开发区非公党建工作水平和“两个覆盖”水平。近期义安经济开发区党工委公开选聘了1名党员担任非公党建工作指导站副站长、从退休人员中选聘3名党员担任专职党建指导员，开发区累计专兼职党建指导员14名。党建指导员通过担任五种角色，为企业稳步健康发展贡献力量。

    当好宣传员。通过“金桥大讲堂”、“园区党校”、集中走访等活动向非公企业负责人、从业人员宣传党的路线、方针、政策，组织学习关于加强非公企业党建工作的政策文件，指导非公企业党员深入开展各类主题教育学习，确保非公企业正确的发展方向。累计入企宣传500余次，邀请企业入园学习13次。

    当好组织员。积极做好发现和培养非公企业中的入党积极分子工作。把思想过硬，技术精湛，业务突出，在生产经营中有突出表率作用，并且有强烈入党愿望的同志及时纳入入党积极分子队伍，进行培养教育。累计培养入党积极分子13名，发展对象6名、接受预备党员转正3名。

    当好引领员。督促党建工作各项制度落实。结合实际情况指导建立党组织，完善各项党建工作制度，并对制度的执行情况进行监督，确保制度落到实处。结合企业发展特点和实际，积极指导党员和员工开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”等活动，发挥好先锋模范作用，增强企业发展动力。新建党支部4家，先后帮助企业建立“四化一推动”、“数字党建”等非公党建品牌4家。

    当好协调员。了解掌握员工思想动态，定期走访，沟通信息，与党员和员工开展谈心，做好思想政治工作。指导非公经济党组织加强对群团基层组织工作的领导，依法依规维护职工合法权益。为倍欣工贸、泰成实业2家党支部10名困难女职工协调办理互助保障意外险。帮助特力电缆公司党总支、紫晶啤酒公司党支部申报困难职工。帮助铜泉线缆公司党支部协调银行贷款延期瓶颈等。

    当好攻坚员。主动关心非公经济发展，充分发挥党建指导员的职能优势和自身专业特长，力所能及地帮助协调解决实际困难问题，促进非公经济和社会组织健康有序发展。结合“访企情、纾企困、强党建、促发展”等集中走访活动，累计收集企业生产经营发展、党建等问题20余条，细化相关解决措施30余项。（义安经济开发区  徐慧）