纪律规矩是“高压线”，严肃换届纪律是做好村“两委”换届工作的根本保障。为确保换出新班子、焕发新气象、展现新作为，西联镇“三拳合力”，筑牢村“两委”换届纪律高墙。

    强化宣传引导，打实换届纪律“教育拳”。充分发挥新媒体传播面广、传统媒体关注度高的特点，依托微信、抖音等网络媒介，开辟“严肃换届纪律”专栏，及时推送村“两委”换届工作动态以及纪律要求等内容；突出横幅、宣传单等“地推式”宣传优势，组建村“两委”换届纪律宣传小队，面向22个村（社区）“地毯式”开展纪律宣传，印制发放“换届纪律提醒卡”1600余张，张贴播放各类条幅标语138条，将换届工作的“高压线”“硬杠杠”广而告之，引导广大党员干部群众增强换届纪律意识。

    层层谈心谈话，打好换届纪律“预防拳”。坚持个别谈和集体谈相结合。分四个层次全面开展“一对一”谈心谈话230余人次，镇党委书记对重难点村和书记调整村先个别谈再集体谈，对干不满一届村干部逐村谈，联系村干部走村入户与老党员老干部谈，党委书记与潜在信访者、政策存疑者主动谈。宣传换届政策、提醒换届纪律，正确对待进退留转，掌握换届可能出现的问题和舆论情况，把矛盾解决在萌芽状态。面向正式候选人开展“一对多”谈心谈话，组织观看警示教育片，172名正式候选人签订《换届纪律承诺书》。

    畅通举报渠道，打牢换届纪律“监督拳”。畅通镇、村电话、信访、网络“三位一体”的综合举报受理平台，广泛受理群众对换届选举工作的来信来访，建立问题线索台账，由镇党委书记亲自调查，及时了解问题动态，解决影响换届选举的苗头性问题4个。同时联合镇纪委，组建换届纪律监督小组，通过走访群众、现场调查等多种形式，收集可能存在的违反换届纪律问题，始终保持严肃换届纪律的高压态势，为村“两委”换届工作有序开展“保驾护航”。（杨锐）