2021年以来，铜陵联达建设集团党支部认真贯彻落实上级党组织的各项工作部署和要求，立足企业实际，以加强党建阵地建设、锻造骨干力量、抓好学习教育和党员管理等工作为抓手，发挥引领示范作用，使党建工作真正成为推动企业科学发展、促进企业安全生产的力量源泉。

    建设党建阵地，强化组织牵引力。严格按照“五规范三满意”要求和“六有”标准，高标准投资建设党员会议室、党群活动中心，搭建党员作用发挥平台。持续将学习作为加强支部党员思想政治建设、提高能力素质的重要载体和措施，认真规范开展“三会一课”，将组织生活抓在经常、严在日常。注重发挥职能作用，开展形式多样的主题学习教育活动。

    强化理论武装，提升支部组织力。完善“发放规定书目一套、党建指导员每周指导一次、党建工作指导站每月下发工作提示一次”的“三个一”工作机制，常态跟踪、贴近指导，确保学习教育有条不紊地在支部扎实开展。把“定点定时”学变成“随时随地”学。通过“亮业绩亮成效”的方式营造比学赶超的良性氛围，形成昂扬向上的健康竞争环境。设立以党员、积极分子为核心的党员先锋岗，鼓励全体党员在工作中“亮身份”，进一步激发党员先锋模范作用，提升党支部战斗力和凝聚力。

    锻造骨干力量，增强企业竞争力。深入开展“双培养”人才机制，把拔尖员工培养成党员先锋，把优秀党员推向重要的技术、管理岗位。创新开展“配对班组”，以“1名党员+1名技术骨干”在工作中互帮互助、互促共进。努力用党组织的凝聚力和党员示范带动力，助力企业发展壮大。通过“党员示范岗”“党员公开承诺”等活动，激发党员同志工作热情，激励其他员工，提升党组织的牵引力。（孙双双）