为全面提升法律援助服务质量，优化法律服务资源配置，义安区司法局探索创新律师值班工作机制，推行“老带新”律师结对值班模式，构建经验传承与业务能力提升的双向通道，有效推动法律援助服务专业化、规范化发展。

创新“老带新”机制，打造专业化服务团队。 区司法局以“传帮带”为核心，优化律师值班队伍结构。通过律所推荐、综合考评等方式，选拔政治素质高、执业经验丰富的资深律师与青年律师结对，形成“老带新”工作小组。资深律师在值班过程中指导青年律师参与法律咨询、案件分析、文书代写等实务工作，帮助其快速掌握办案技巧，提升法律服务水平。建立动态考核机制，定期评估结对成效，确保“传帮带”机制落地见效。

强化制度保障，规范值班服务流程。为保障“老带新”模式高效运转，区司法局完善配套制度，制定《老带新法律援助值班律师工作制度》，明确公共法律服务大厅及各法律援助工作站值班律师职责、服务范围及纪律要求，尤其强调在服务态度、服务质量等方面，确保法律服务精准有效。同时建立激励机制，对指导效果显著的资深律师和进步明显的新律师给予表彰奖励，提高法律援助律师的积极性。

动态管理+智慧赋能，提升服务质效。区司法局通过“线上+线下”双轨督查，强化值班服务管理。线下采用随机检查、暗访等方式，对律师值班考勤、服务态度等进行监督,一季度一考核；线上依托12348法网、政务服务平台，实时跟踪法律咨询响应情况，要求当日内答复群众线上提问。成立法律援助服务智囊群，疑难问题由“老带新”小组协同解决，实现服务效率与质量双提升。此外，定期开展业务培训与研讨，梳理法律咨询、法律援助办案过程中的难点，进行经典案例分析，提升法律援助整体服务水平。

义安区司法局通过“老带新”律师结对值班制的创新实践，不仅破解了法律援助资源分布不均、青年律师经验不足的难题，更推动了基层法治建设的纵深发展。机制推行以来，区法律援助服务质效显著提升。下一步，区司法局将继续深化机制改革，拓宽服务覆盖面，为构建和谐法治社会贡献更多司法行政力量。（通讯员：焦小菲）