10月27日，义安区召开2025年第三季度人才工作例会，区委人才工作领导小组成员单位分管负责同志、各乡镇（办）组织委员参加会议。

会上，各成员单位依次对照《2025年全区人才工作要点》汇报了三季度工作情况及四季度工作计划，并围绕创新开展双招双引工作进行了交流发言。

会议强调，要锚定目标抓落实，认真对照人才工作要点细致梳理尚未完成的任务事项，及时对标对表、补缺补差，确保按质按量完成各项任务。同时，超前谋划2026年度工作，为“十五五”开局之年推深做实人才工作奠定基础。要聚焦引才提质效，主动靠前发挥作用，围绕全区五大主导产业引进更多高层次人才团队在义安落地生根、开花结果。全面摸排各自领域尚未认定的人才存量，做好高层次人才认定工作。要创新形式办活动，落实秋季招才引智高校行活动方案，赴相关高校开展专场招聘活动。谋划一批主题鲜明的“人才义安行”活动，吸引更多青年人才向义安汇集。要强化保障优服务，提升思想认识，常态化深入企业宣讲人才政策。密切联系义安籍在外优秀人才，营造尊才爱才敬才的良好氛围。