会议指出，2025年全区组织系统始终以政治建设为统领，扎实推进理论武装、干部选用、招才引智、基层党建等重点工作，政治“主心骨”作用愈发凸显，干部“源头活水”持续充盈，人才“强磁场”效应不断增强，基层“战斗堡垒”更加坚固，为全区经济社会高质量发展提供了坚强组织保障。先后荣获全省农村基层党建工作先进县、全市扩大有效投入暨招才引智工作先进集体等称号，相关经验做法获人民日报、新华每日电讯等媒体宣传推介。

会议强调，做好2026年组织工作，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧扣服务现代化美好义安建设主线发力。要突出“铸魂赋能”，锚定学习贯彻党的二十届四中全会精神这条主线，推进乡镇党校建设，打造更多特色鲜明的现场教学点，推动党的创新理论与义安实践深度融合、同频共振。要聚焦“换届选举”，扎实稳妥推进区、乡两级换届，有序开展村（社区）“两委”换届工作，严格把好政治关、能力关、结构关，确保换出好班子、好思路、好风气。要聚力“选育留用”，编制完善“一目录两清单”，精准找准产才融合的切入点与发力点，发扬“铁脚板”精神攻坚克难，持续厚植“智汇义安”人才发展蓬勃态势。要紧扣“强基固本”，系统总结永泉村企党建工作协调委员会实践经验，加快在全区推广村企党建联建模式，赋能村集体经济高质量发展。要强化“自身建设”，围绕政治上讲看齐、业务上钻得透、工作上干得实、形象上立得正等四个维度，持续锤炼党性修养、砥砺过硬作风，着力打造一支讲政治、重公道、业务精、作风好的高素质组工干部队伍。