会议强调，做好2026年人才工作，必须坚持以习近平总书记关于人才工作的重要论述为根本遵循。思想认识要做到高度统一。人才工作不仅是“一把手”工程，也是一项系统性工程，必须全区上下“一盘棋”，同心协力，各负其责，久久为功。人才招引要做到“按需索骥”不盲目。要把细化更新“一目录两清单”作为首要任务，为招才引智工作夯实基础。“招才引智高校行”活动可以适当前往中西部地区高校开展，利用长三角区位优势，吸引更多的大学毕业生来到义安就业创业。人才培育要做到“因地制宜”提质效。要以安工学院东部新城校区建设为契机，立足产业发展需要，深度参与安工学院课程开发和实训基地建设，开设一批“订单班”，解决企业用工需求。要继续通过柔性引进上海专家名医的方式，带动本地医疗卫生领域人才成长。人才服务要做到“近悦远来”聚人心。要充分整合辖区闲置资产，吸引青年人返乡创业。大力推进高品质人才公寓建设，完善周边配套设施，确保人才来区后食宿无忧。团区委、妇联、工会等部门要围绕人才公寓打造活动场景，定期举办交友联谊活动。